Octobre 29, 2021
Par Union Syndicale Solidaires
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Comment ne pas se sentir concerné, en tant que salariéE, quand systématiquement la Direction protège un encadrement déviant ? La répression est forte, au moindre écart, dès qu’il s’agit d’unE opérateur/trice. Le fait qu’un encadrant puisse inciter à la haine raciale, des années durant, de manière publique, avec l’inscription « Manager RATP » ne passe pas. Pour la première fois à la RATP, nous avons des preuves concrètes, des faits multiples et répétés de racisme et d’islamophobie…


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Article publié le 29 octobre 2021




Source: Solidaires.org