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Quelles sont les règles relatives au télétravail ?

L’employeur fournit, installe et entretient les équipements nécessaires au télétravailleur-se. Il prend en charge les coûts directement engendrés par ce travail (communications téléphoniques, connexion Internet, réparations,…) et doit également fournir au télétravailleur-se un service approprié d’appui technique. Le ou la télétravailleur-se doit prendre soin des équipements qui lui sont confiés et aviser immédiatement l’entreprise en cas de panne ou de leur (…)


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Article publié le 31 Mar 2020 sur Solidaires.org